近年来，中共济南市历下区委党校深入贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述，坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，严格落实新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，高质量开展基本培训，推动“教研咨一体化”发展。2022年，历下区委党校在全市党校系统首次“五年办学质量评估考核”中荣获优秀等次。2023年，中组部干教局视察历下区委党校工作并给予充分肯定，全市党校系统内涵式高质量发展现场观摩经验交流会在历下区委党校召开，办学治校各项工作取得了积极进展。

人才赋能强支撑。历下区委党校始终坚持“人才强校”战略，着眼队伍有序发展，加强系统谋划和前瞻布局，深入实施“52211”引才计划。2022年以来，共引进具有硕士研究生学历的年轻教师9人，涵盖了马克思主义理论、经济学、管理学、社会学、心理学等专业，教师队伍结构得到全面优化。人才引进数量列全市区县党校第一，人才引进培养经验被全市推广。实施新入职教师“强基工程”、骨干教师“青蓝工程”、资深教师“四名工程”，搭建“新入职教师—教学骨干—学科带头人”全成长周期培养体系。探索组建“名师工作室”，校内名师一对一帮带年轻教师，“一人一策”加速年轻教师成长。持续改善教师和管理人员结构，落实“引育用留”人才链条培养机制，努力打造高素质的干部队伍、高水平的教师队伍、高品质的服务队伍“三支队伍”，为党校事业内涵式高质量发展奠定坚实人才基础。

资源整合创品牌。深入挖掘历下区千年古城文明史、红色名城革命史、CBD新城蝶变史，打造“三城铸魂·三史凝心”干部教育培训特色品牌。探索“一课两讲三融”教学模式，对于同一教学主题，采用课堂教学和现场教学两种形式进行讲授，融入理论教育、党性教育、履职能力提升内容，开发3堂特色专题理论课和9堂现场教学课，编写历下区党员干部教育培训本土教材《三城铸魂·三史凝心》，获第一届全省党校（行政学院）系统教学研究成果三等奖。用好辖区48处现场教学点，打造“党性修养锤炼线”“示范引领先锋线”等8大精品现场教学线路，组织学员赴各类警示教育基地开展沉浸式现场教学，以党员干部喜闻乐见的方式，推动党性教育从入眼入耳到入脑入心，从被动听向主动思转变。

教研联动提水平。历下区委党校探索打造“教研咨一体化”发展新模式，教学科研咨政水平不断取得新突破。近年来，历下区委党校教师先后获全省县级党校（行政学校）优秀课2人次、全市区县党校（行政学校）优秀课展示1人次，全省党校（行政学院）系统优秀教学奖2项、全市党校（行政学院）系统优秀教学奖3项，全市党校（行政学校）系统教学观摩竞赛二等奖1项，全市党校（行政学院）系统教职工微党课竞赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项，党校教学中心工作提质增效。三年来，聚焦重大现实问题和社会热点难点问题，历下区委党校共有33篇咨政报告获区领导签批，共立项省、市党校（行政学院）系统课题各1项，全市党校（行政学院）系统计划科研项目9项，获全省党校（行政学院）系统优秀决策咨询成果二等奖1项，全市党校（行政学院）系统优秀科研成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖9项，党校智库作用得到进一步发挥。

（作者系山东省济南市历下区委党校党总支书记、校委委员、分管日常工作的副校长）

【来源：《山东党校报》2026年第2期】