宁阳县东庄镇充分发挥党校作用，加大基层党员、干部教育培训力度，坚持理论教育、党性教育和专业能力培训一起抓，把镇委党校打造成了“党员干部素养提升、乡村振兴人才赋能、科技致富带头人孵化”的主阵地，近年来累计举办各类班次60余个，培训6400多人次。

一、聚焦实用实效，系统开发“精课程”

按照“需什么教什么、缺什么补什么”的原则，坚持组织要求、岗位需要和个性需求相结合，着力打造理论教育、党性教育、专业教育和能力提升等精品课程。突出政治理论必学课程。重点开发以习近平新时代中国特色社会主义思想为主的马克思主义理论课程，党的二十大精神解读、四史教育、党的基本知识、党风党纪教育等政治理论课程。突出服务发展专业课程。紧扣县委县政府“123456”总体工作思路和镇党委政府的年度工作要点，坚持教法引路、培训先行的理念，开发相应的培训课程，切实提升基层党员干部的综合素质和业务工作实操能力。突出不同群体需求课程。按照不同领域、不同岗位、不同产业等方式，对培训对象进行分类，“量身定做”实用技术、特色种植养殖、岗前技能等培训课程，开展常态化培训，做到应训尽训、不漏一人。突出灵活多样教学形式。实行学员“点餐”、党校“下单”、基地“下厨”模式，突出趣味灵活、入脑入心的实效性教学，采取短期专题培训、课堂讲授培训、田间操作培训、现场实践培训等方式，确保学员来得了、坐得住、听得懂、用得上。

二、聚焦“一主三辅”，选聘配强“好师资”

采取“内选外聘、上下结合”的方式，打造以党校专职教师为主，乡村干部、土专家、田秀才为辅的“一主三辅”师资库。开展师资共享合作。与宁阳县委党校、泰安党支部工作指导中心等教育培训单位开展办学合作，共享高层次师资，提升乡村学员的教学水平。选聘兼职师资。将省市委党校专家、县直单位领导干部、乡镇领导班子成员、涉农部门技术骨干和乡村产业振兴带头人、农村支部书记等人员，纳入兼职教师师资库，为开展各类培训夯实师资基础。成立“一招鲜”分享志愿团。在东庄镇乃至宁阳县内外，广泛动员“一招鲜”创业者，加入分享教学志愿团，将原生态特色产业“小笨鸡”“花生米”“小炸鱼”“豆腐皮”等传统制作工艺、特色致富技能进行分享、传承。

三、聚焦强基固本，规范提升“软硬件”

坚持从基层党员干部群众参学的实际情况出发，正视基层党校现状，不盲目照搬模仿现有模式，结合乡村实际攻坚改造提升。强化组织保障。以基层党校“十有”标准为抓手，重点提升东庄镇南故城村中心校区。在组织保障上下功夫，建强镇委党校组织领导体系，搭建由县委组织部、县委党校、党支部指导中心和镇党委合作共建的组织架构，配备20余名专兼职人员，具体负责党校日常教学管理工作，确保专人抓、专人管。提升硬件设施。在配套设施上下功夫，整合资源建设学员宿舍，同步提升教室、食堂等硬件设施，满足学员培训任务需求。健全运行机制。坚持以制度管人、用制度管事，建立健全教学评估、学员管理、考核评价等日常管理制度，强化过程管控和全流程管理，常态化开展党员、人才等教育培训，确保镇委党校规范高效运转。（宁阳县委党校东庄镇党委）