2008年以来，五莲县委党校以改革的精神、创新的思维，全面推进“软件”、“硬件”建设，不断提升自身水平，塑造良好党校形象，赢得社会广泛赞誉。
一、提升干部队伍素质，树立“党校”意识
该校以“教书育人、为人师表”为根本任务，以“学员满意不满意、高兴不高兴”为办学标准，在队伍建设上实现“人品好、党性强、学问高、行为正、形象佳”为目标，倡树“为您服务、请您监督”服务理念，强调当好“服务员”和“学员”的责任意识，全心全意为学员教好书、服好务。在全校开展的“我为党校增光辉”活动中，大家比工作、讲奉献，不断为自己赢得荣誉，为党校增添光辉。在“党章集中学习月”活动中，三次党课学党章，党员干部的党性进一步增强。近期又先后召开在职人员和离退休职工“中共五莲县委党校过去、现在与未来”研讨会，畅所欲言、各抒己见，形成了团结一致、奋发向上的共识。6月将组织“讲团结、讲学习、讲工作、讲形象”的半年讲评会，让大家在学习中提升水平、树立形象，使党校人的“党校意识”不断增强。
二、改革创新贯穿始终，推动“软件”建设
“软件”建设主要表现为学校的氛围、制度、环境等，从广泛深入、扎实持久地开展“我为党校增光辉”活动入手，注重营造“讲团结、讲学习、讲工作、讲形象”氛围。加强制度建设，建立健全了组织纪律、工作纪律、财务制度、后勤管理制度、工作落实奖励制度等五个方面17项制度，形成了“靠制度用权、用制度管人、按制度办事”的工作机制。注重把改革创新的精神贯穿党校各项工作始终，积极推广多媒体课件教学和案例教学，进行课堂创新；学员听课摆放座次牌，实行“一人一座、按座点名”的课堂管理创新；教师授课、后勤服务、公寓服务“一课一评”、“一餐一评”、“一日一评”的评估创新；阳光采购式的物资采购创新等。这些改革举措使党校“软件”不软，各项工作蓬勃发展、面貌焕然一新。
三、突破制约瓶颈，推动“硬件”建设
“硬件”建设在集体方面主要表现为党校的外观和内部设施；在个人方面主要表现为学历、职称等。集体“硬件”建设方面，该校从改善办公条件着手，购置现代化办公设备，配置多媒体教室，配套宽带上网、远程教学、课件教学、录音录像、有线电视等设施；高标准建设会议室、接待室，提高接待水平和会议档次；改造装修教室，更换桌椅，更新设施；新建霓虹灯，镶嵌“教书育人、为人师表”八个大字和党徽图像；办公楼内外重新粉刷，更换照明设施；改建厕所，更换供水管道，栽树种花，美化校园等。将继续针对党校楼房、平房混杂、地势凹凸落差较大的情况，争取相关部门支持，对校园进行科学勘测、科学规划，合理开发，使党校“硬件”更硬。个人“硬件”建设着重提升教职员工的学历、职称档次等，以适应承担全县党员领导干部的培训、轮训任务的需要。在全县新任农村党支部书记、村主任培训班和全县学习贯彻党的十七大精神培训班上，党校舒适的环境、精彩的授课、良好的服务赢得了学员的一致好评。（杨伟梅）
